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是员工不会做,还是酒店不会教?

发布时间:2021-04-07 18:36:40 发布人:三人创业网

身为领导者,你觉得你的员工不行,那么你是否思考过,是员工的能力问题,还是你自己不会带人呢?一个优秀的管理者,不要抱怨员工态度不好、能力不足,要时时考虑的是如可教会你的下属: 1、不能只依赖能干的下属 ......

身为领导者,你觉得你的员工不行,那么你是否思考过,是员工的能力问题,还是你自己不会带人呢?一个优秀的管理者,不要抱怨员工态度不好、能力不足,要时时考虑的是如可教会你的下属:

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1、不能只依赖能干的下属

2、把所有“指示”都传达到位

3、想要讲明白就必须“分解行为”

4、找出跟业绩挂钩的直接行为

5、切记,结果比现行条件更影响人们的行为

6、了解“冬季因素”掌握赞美技巧

7、明白“最求和喜好因人而异”

8、了解“表扬”和“被表扬”的落差

9、只有坚持做下去才能取得成果


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